El IMD World Talent Ranking evalúa la capacidad de un país para desarrollar, atraer y retener el talento en base a 3 factores:
1- Inversión y desarrollo de talento local, que refleja la inversión pública de un país en la educación y la calidad de su sistema educativo.
2-Atracción, que refleja la capacidad de un país para retener el talento local y propio y atraer talento del exterior.
3-Preparación, lo que refleja la capacidad de un país para cumplir con las demandas del mercado con su talento disponible.
Este año, Suiza confirma una vez más su papel como un importante centro de talento global. Ocupa el cuarto lugar en Inversión y Desarrollo, y el primero en los factores de Atracción y Preparación. Además, varios países europeos se encuentran dentro de los 25 más competitivos con respecto al talento como Alemania (10) Bélgica (11), Chipre (15), Portugal (17), Irlanda (21), Reino Unido (23) y Francia (25).
Os dejamos los resultados de España, como podéis ver, queda mucho por hacer y en Manum seguiremos apostando por la Gestión del Talento como impulsor de las organizaciones.
