The Box es un taller interactivo que ayuda a las personas, equipos y organizaciones a lograr nuevas metas y gestionar el cambio a través de desarrollar el potencial de un nuevo mindset.
The box es un programa que ayuda a líderes a modular el mindset para desarrollar el potencial y gestionar el cambio.
– The Box es un concepto que trasciende la edad, el género, la cultura y las fronteras lingüísticas.
– Aplicable desde la primera línea hasta la Alta Dirección.
Algunas aplicaciones
Ayudar a entender a los demás para ser más empáticos y dar y recibir feedback de una forma más efectiva.
Profundizar en la comprensión de como liderar con autenticidad, y mejorar la colaboración intercultural y multigeneracional (DEI) y comunicación interpersonal.
A través de eliminar barreras individuales, comprendiéndose a sí mismos y comprendiendo los demás, permite crear equipos de trabajo de alto rendimiento llevándolos a otro nivel de eficacia y cohesión.
Thinking In & Out of The Box se adapta fácilmente a grupos grandes, ya que el proceso es principalmente de reflexión personal y de compartir con los demás. También se utiliza como forma de motivar el pensamiento innovador y facilitar un debate más abierto.
Al comprender mejor los filtros de los clientes y su fuente de tensión, los vendedores pueden crear nuevos enfoques para mejorar las ventas.
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La dinámica globalizadora en la que está siendo partícipe el mundo actual está provocando una progresiva ruptura con el pasado. Todos los sectores se ven forzados a un continuo proceso de adaptación para sobrevivir a estas circunstancias.
Las organizaciones necesitan, cada día más, profesionales que sean capaces de dirigir y gestionar el cambio, de percibir y transmitir las necesidades del mercado y de los clientes, de gestionar sus organizaciones y, por qué no, también lograr ilusionar a sus equipos.
Desde Manum, utilizamos un Modelo de intervención probado, basado en el Change Management Model de la Association for Talent Development (ATD).
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