“Think out of the box» es una frase muy utilizada en el mundo anglosajón cuando te piden que pienses y desarrolles algo nuevo e innovador. Pero ¿alguna vez te has parado a pensar qué es realmente la caja?  

Jimbo Clark, autor y creador de “The B❒X”, un estadounidense que desde hace muchos años vive en Asia, concretamente en Taiwán, presentó una herramienta innovadora que se ha convertido en un movimiento mundial para animar a la gente a desafiar viejas formas de pensar. La caja representa en realidad el pensamiento inconsciente que nos protege y nos ayuda a tomar acciones.

Existe una historia muy interesante detrás de la creación de esta metodología. En 2009, Jimbo habló con un cliente, un director general de una empresa multinacional. Le comentó que el contexto empresarial estaba cambiando y que tenían necesariamente innovar para sobrevivir. El problema era los colaboradores de esta casa seguían pensando “lo mismo de siempre”, y esto no iba a funcionar en el futuro. Y le hizo la fatídica pregunta: “¿Se puede llevar a cabo un taller de formación sobre el pensamiento “fuera de la caja” para ayudarnos a ver más allá de nuestras perspectivas?” y obviamente, como buen consultor, la respuesta fue automática “claro que puedo”. En realidad, nunca se había preparado para este tipo de temas, así que tuvo que encerrarse en su estudio para pensar en un protocolo práctico y cautivador. Y fue en ese preciso momento cuando su mirada se detuvo en una caja vacía que tenía tirada en el suelo. Y ahí el golpe de genio «quiero probar lo que se siente al tener físicamente la caja en la cabeza». Se aseguró de que nadie lo estuviese mirando, para no pasar vergüenza, y rápidamente se puso la caja en la cabeza. ¡Y menuda sorpresa se llevó! Ya tenía la idea para montar un Taller que iba a romper con todo lo establecido para “crear un nuevo marco de pensamiento”

Durante una sesión de la “Experiencia The B❒X” los participantes tienen que vivir la misma experiencia de “meterse una caja en la cabeza”, esta vez mucho más elaborada y dibujada para ofrecer un camino interactivo al participante, en la cabeza…y  probar las mismas sensaciones de la que tuvo el mismo creador, Jimbo Clark.

Todo el recorrido de la sesión se utiliza para desarrollar un “nuevo pensamiento” que permita unas  nuevas habilidades de resolución de problemas, descubrir patrones ocultos y mejorar las relaciones con los demás. Los participantes experimentan individualmente diferentes sensaciones: una mayor conexión interpersonal, algunos se pueden sentir más protegidos (mejor confianza personal), dentro de la caja, y tener mejor capacidad para tomar decisiones y para pensar con más precisión en el reto de cambio propuesto. Otros experimentan la dificultad en ver, entender y escuchar a los demás, y la incomodidad, en general, de trabajar bajo presión, individual o en equipo, donde tiene  que cooperar y sacar lo mejor del talento de todos.

Explicando el impacto del B❒X, Jim dijo en más de una ocasión que no se trata de creatividad, sino de un cambio de mentalidad para mejorar los resultados. «No se trata solo de pensar fuera de la caja, hay que pensar dentro de una caja mejor haciendo ajustes conscientes en nuestro pensamiento inconsciente».

Por este proceso ya han pasado más de 30.000 cerebros, que Jim y sus Partners internacionales, entre los que estamos orgullosos de ser parte como Manum, nos gusta llamar “Unboxed”, porque “han disfrutado de esta experiencia única y han traspasado sus límites”. Los asistentes están de acuerdo en considerar la experiencia como muy atractiva e innovadora. Se describe como una sesión de introspección diferente y dinámica centrada en el arte de pensar dentro y fuera de la caja. En esta experiencia tienen que escribir, dibujar, rasgar y llevar la caja en la cabeza, así como sacarla y mejorarla. Es precisamente este paso de personalización lo que hace que la dinámica sea extremadamente profunda, y se tiende a utilizarla como herramienta de coaching grupal con una capacidad de impacto muy rápida.

En Manum llevamos trabajando con esta herramienta conversacional desde hace más de un año, y hemos acompañado en el camino del cambio a muchos lideres de diferentes compañías. Recomendamos la utilización de esta metodología especialmente si lo que queremos lograr es romper con algunos comportamientos y sesgos que estamos seguros limitan la productividad, la creatividad y la reticencia al cambio de nuestros colaboradores.

Algunas de las aplicaciones en los que este Taller “rompedor” se utiliza:

1. Team Alignement
2. Liderazgo
3. Diversidad y inclusión 
4. Nueva Mentalidad 

Ocasionalmente, si te encuentras en Barcelona en estos días, tendrás la oportunidad de participar en un Bootcamp presencial que organizamos en el mes de noviembre en colaboración de APD: 

https://www.apd.es/seminario-bootcamp-the-box-gestion-cambio-mindset-barcelona/

Si estas interesado en participar ponte en contacto con nosotros: @ltassone@grupomanum.com.

Descubre más visitando nuestra web:

Liderazgo – Cambio

Lorenzo Tassone