Los avances tecnológicos de los últimos años han traído de la mano nuevos empleos y, con ellos, nuevas formas de hacer prácticas para los jóvenes que quieren hacer su primera incursión en el mundo laboral. El Job Shadowing es una de estas nuevas formas de hacer prácticas que se está consolidando en las empresas a la hora de adquirir experiencia profesional.

Pero, ¿qué es el Job Shadowing o lo que vendría a ser literalmente en castellano una “observación del trabajo”? Se trata de una experiencia en la que un estudiante observa y sigue la labor que realiza un experto, permitiendo que conozcan cómo es el trabajo diario, las tareas que se realizan de manera habitual, qué capacidades se requieren para un puesto de este tipo o los problemas más comunes.

Hoy en día las prácticas han dejado de ser un periodo de transición entre el mundo universitario y laboral para convertirse en una etapa formativa más inclusiva que ofrece a los estudiantes la posibilidad de adquirir experiencia y formación profesional cualificada para demostrar sus habilidades. Mediante el Job Shadowing, los estudiantes adquieren una visión más completa sobre el puesto, algo que les permitirá orientar mejor su carrera profesional.

En definitiva, nuevos tiempos, nuevas formas de trabajar y aprender.