Entiende el comportamiento y mejora la relación profesional de tu equipo con el

TEST DE ESTILOS DE PERSONALIDAD DiSC

Overview

¿En qué consiste?

DiSC® es una herramienta de evaluación personal utilizada por más de un millón de personas cada año para ayudar a mejorar el trabajo en equipo, la comunicación y la productividad en el lugar de trabajo.

DiSC es un acrónimo que representa los cuatro principales perfiles de personalidad descritos en el modelo DiSC: (D)ominance, (i)nfluence, (S)teadiness y (C)onscientiousness.

– Las personas con personalidad D tienden a ser seguras de sí mismas y a poner énfasis en la consecución de resultados finales.

– Las personas con personalidad (i) tienden a ser más abiertas y hacen hincapié en las relaciones y en influir o persuadir a los demás.

– Las personas con personalidad S tienden a ser fiables y ponen el énfasis en la cooperación y la sinceridad.

– Las personas con personalidad C tienden a poner el énfasis en la calidad, la precisión, la experiencia y la competencia.

Basada en más de 40 años de investigación, cada evaluación de la personalidad de Everything DiSC combina pruebas adaptativas y sofisticados algoritmos para proporcionar información precisa a cada participante. Estos conocimientos sientan las bases para una experiencia personalizada que inspira el cambio de comportamiento.

¿Qué obtendrás con la evaluación DiSC”?
¿Para quién es?

Recomendada para todos aquellos profesionales que quieran asesorar a sus clientes internos/externos en procesos de selección, evaluación, coaching y desarrollo:

MAnum Assessment TOOL
Quedan 5 plazas disponibles
CONVOCATORIA
Hasta el 10 de Septiembre 2020
FECHA DEL CURSO
17 y 18 de Septiembre de 2020
TIEMPO INVERTIDO
PRE WORK
2 horas
IMPARTICIÓN DEL PROGRAMA
6 horas (2 Módulos de 3h)
CONVOCATORIA EXAMEN
2 horas
INVERSIÓN
Precio especial COVID-19
1.450€
1.150€
Partner autorizado

En Manum, como socios oficiales de Wiley, ofrecemos la posibilidad de conocer y aplicar esta herramienta en los procesos de Gestión del Talento, contribuyendo a mejorar la eficiencia, productividad y compromiso de tus equipos.

Cada uno de los 4 estilos DiSC tiende a ser predecible en sus estrategias de afrontamiento y relación. Aprende las utilidades del sistema para aumentar tus capacidades como formador, coach o profesional de RR.HH.

Consigue ahora tu test de personalidad DiSC
¿Por qué hacerlo con Manum?
¿Qué obtendrás?
Empresas que han utilizado el test de personalidad DiSC en los procesos de gestión
Instructores
Testimoniales
Días
Horas
Minutos
Inscripciones abiertas hasta el 10 de Septiembre del 2020
Formaciones In-Company a medida

La Inteligencia Emocional ha demostrado ser un indicador clave del desempeño y del desarrollo humano. Según MHS, las organizaciones que utilizan  una herramienta de evaluación para medir y desarrollar la IE tienen un impacto positivo en el rendimiento de 72% frente al 46% cuando no se usa ninguna herramienta de diagnóstico.

¿Quieres que un grupo o  equipo de tu empresa se certifique en la herramienta que permite medir la salud emocional del líder, el bienestar y satisfacción en general de equipos y la capacidad de tener éxito profesional y personal, con base y sustento científico?

Podemos diseñar una jornada de formación y certificación especialmente para ti y tu grupo de trabajo

Preguntas frecuentes

“Un conjunto de habilidades socio-emocionales que influyen en el modo en que nos vemos y nos proyectamos hacia los demás, en el modo de desarrollar y mantener relaciones sociales, afrontar retos y usar la información que nos otorga el plano emocional de forma efectiva y coherente.”

A pesar de que la Inteligencia Emocional no es la única herramienta de predicción del desempeño personal y su potencial de desarrollo, ha demostrado ser un indicador clave en éstas áreas. La Inteligencia Emocional no es un factor estático, pues ésta cambia con el paso del tiempo y de hecho, puede ser desarrollada.

Actualmente y según el World Economic Forum en su informe 2020, está entre las 10 competencias más solicitadas a nivel mundial para los próximos años.

La prueba está en los resultados que lo corroboran. Como ejemplo:

Center for Creative Leadership (CCL) – Proveedor Global de Formación Ejecutiva focalizado principalmente en el liderazgo y la investigación. • Este estudio fue llevado a cabo por el prestigioso centro de formación CCL, y se incluyeron 302 líderes y senior managers, algunos de los cuales se encontraban en una situación compleja. A todos ellos se les midió la Inteligencia Emocional mediante la utilización del EQ-i y fueron también evaluados en su desempeño como líderes mediante un feedback 360. Los resultados obtenidos mostraban ocho sub-escalas de la Inteligencia Emocional: autoconocimiento, tolerancia al estrés y empatía (por nombrar algunos), que podían predecir, en mayor parte, la actuación de estos líderes en cuanto a liderazgo en el 80% de las situaciones. Esta información permitió al CCL evaluar más rigurosamente el potencial de liderazgo de las personas así como determinar las áreas de mejora dentro de sus equipos de trabajo.

Todas las cancelaciones deben ser comunicadas por escrito a info@grupomanum.com o por teléfono al +34 932 402 330, donde daremos información sobre nuestra política de cancelación.

    • Si el participante nos envía su solicitud de cancelación dentro de un mínimo de 30 días antes de la fecha de inicio del curso, tendrá derecho a un reembolso del 80% del importe pagado. El 20% restante se puede usar como pago para futuros eventos organizados por Manum Institute.
    • Si el participante envía su solicitud de cancelación con un mínimo de 15 días antes de la fecha de inicio del curso, el importe pagado no será reembolsado. Sin embargo, los participantes pueden usar la cantidad pagada para futuras jornadas de certificación organizadas por Manum Institute.
    • Si Manum Institute cancela la certificación, ofrecemos dos opciones para el participante:
    • a) Se realizará un reembolso total de la cantidad pagada por el participante o
    • b) Se tomará en cuenta el importe pagado para futuras jornadas de formación que Manum Institute organice.

¿Sabías que el Liderazgo está fundamentado en un alto nivel de competencias socio-emocionales?

¿Necesitas más información acerca de la evaluación EQi 2.0? ¡Agenda una llamada con uno de nuestros asesores!

Acerca de Manum
Culture & Leadership Development

Somos una consultoría con más de veinte años de experiencia en el desarrollo de organizaciones, equipos e individuos. Como socios de nuestros clientes, con nuestras soluciones ayudamos a transformar y alinear la Organización a través del Talento para crear una Cultura de éxito, orientada a resultados sostenibles y extraordinarios.
© Manum Consulting Group. 2019

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