La certificación SHRM, es un sistema de validación internacional que permite garantizar un estándar de competencias, habilidades y actitudes que los profesionales de los RR.HH pueden aprovechar a su favor, mejorando su competencia profesional.
Algunos de los aportes que puede hacer esta certificación en los profesionales de la empresas son los siguientes:
1-Conciencia de sí mismo (Self-Awareness)
Los Profesionales certificados muestran un mayor entendimiento sobre las habilidades necesarias para desempeñar su trabajo (15%).
– Satisfacción: los profesionales certificados muestran una mayor satisfacción profesional (28%)
– Confianza: diferencias perceptibles en los niveles de confianza entre empleados certificados y no-certificados.
2-Sueldo
Los Profesionales certificados muestran un índice de salarios superiores.
– Promociones: 68% de los certificados demuestran que la certificación, ha sido crucial para obtener su promoción laboral.
3- Intenciones de reemplazo:
Los profesionales certificados senior muestran una mayor intencion de querer permanecer en la organización al conseguir la credencial.
(Modelo de competencia SHRM )
La Fusión de conocimientos técnicos y competencias de conducta
Basado en una investigación en profundidad con compañías y líderes globales
Elegibilidad amplia e inclusiva
Globalmente reconocida
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¡No te pierdas la oportunidad de mejorar en tu carrera, ampliar tus conocimientos y ser un mejor profesional!
Fuente imagen: Linkedin shrm