Test DiSC: entiende el comportamiento
antes de gestionar el equipo.
El test DiSC® de Everything DiSC (Wiley) es la evaluación de personalidad que utilizan más de un millón de personas al año para mejorar el trabajo en equipo, la comunicación y la productividad.
¿En qué consiste el test DiSC?
DiSC® es una herramienta de evaluación personal utilizada por más de un millón de personas cada año para ayudar a mejorar el trabajo en equipo, la comunicación y la productividad en el lugar de trabajo.
DiSC es un acrónimo que representa los cuatro principales perfiles de personalidad descritos en el modelo: (D)ominance, (i)nfluence, (S)teadiness y (C)onscientiousness.
Basada en más de 40 años de investigación, cada evaluación de Everything DiSC combina pruebas adaptativas y sofisticados algoritmos para proporcionar información precisa a cada participante, sentando las bases de una experiencia personalizada que inspira el cambio de comportamiento.
- DSeguras de sí mismas, ponen énfasis en la consecución de resultados finales.
- iMás abiertas, hacen hincapié en las relaciones y en influir o persuadir a los demás.
- SFiables, ponen el énfasis en la cooperación y la sinceridad.
- CPonen el énfasis en la calidad, la precisión, la experiencia y la competencia.
¿Qué obtendrás con la evaluación?
El contenido personalizado del perfil profundiza en la autocomprensión a través del modelo DiSC: una visión clara de tus propias preferencias y tendencias, cómo relacionarte mejor con los demás y estrategias procesables para mejorar tus interacciones y tu rendimiento.
¿Por qué hacerlo con Manum?
¿Para quién es?
Informes DiSC®: el modelo que ayuda a las personas a relacionarse mejor
Cada informe te ofrece una gran cantidad de información sobre tus prioridades y preferencias en el lugar de trabajo.
Y te ayuda a relacionarte mejor con las personas cuyas prioridades y preferencias son diferentes a las tuyas.
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Partner autorizado
En Manum, como socios oficiales de Wiley, ofrecemos la posibilidad de conocer y aplicar esta herramienta en los procesos de gestión del talento, contribuyendo a mejorar la eficiencia, productividad y compromiso de tus equipos.
Cada uno de los 4 estilos DiSC tiende a ser predecible en sus estrategias de afrontamiento y relación. Aprende las utilidades del sistema para aumentar tus capacidades como formador, coach o profesional de RR. HH.
Test DiSC®, evaluación de personalidad de Everything DiSC
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