Evaluación de competencias:
la gestión de tu capital humano al más alto nivel.
Evaluación de competencias objetiva, integral y científicamente validada de candidatos, empleados, gerentes y equipos.
¿En qué consiste la evaluación de competencias GPI?
Great People Inside (GPI) es una plataforma internacional de evaluación psicométrica que cumple todos los criterios de investigación de fiabilidad y validez. Permite a las organizaciones identificar el mejor talento disponible, externo e interno, y desarrollar su máximo potencial.
Las evaluaciones psicométricas funcionan según el principio de Job Match: se evalúa un rol considerando el máximo rendimiento y satisfacción, se evalúa a los candidatos y se comparan ambos perfiles.
Las encuestas 360 miden las percepciones de las personas que trabajan con el evaluado, apoyan su desarrollo y especifican los comportamientos críticos en el lugar de trabajo. Mide lo que es importante para cada organización: personalización de la herramienta.
Factores del alto rendimiento
Encaje organizacional
Encajar con la organización.
Encaje en el puesto
Encajar en el puesto o la función.
Trabajo en equipo
Capacidad para trabajar de una manera que fomente el trabajo en equipo.
¿Qué obtendrás con la evaluación competencial GPI?
¿Para quién es?
Partner autorizado
Hace más de 25 años que Manum se dedica a identificar, evaluar y desarrollar líderes y equipos en todo el mundo. Nos hemos asociado con Great People Inside, desarrollando una relación estable y en constante mejora.
Los materiales e informes se sustentan en una investigación robusta y rigurosa en la que Manum colabora de forma constante en la optimización de las herramientas. Somos coaches certificados, facilitadores y desarrolladores del talento, con experiencia empresarial de éxito.
Análisis objetivo, integral y científicamente validado de equipos
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