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EQ-i 2.0®

Test de inteligencia emocional:
mídela antes de que determine el resultado.

EQ-i 2.0®, el test de inteligencia emocional validado científicamente por MHS Talent Assessments, aplicado a colaboradores, candidatos y clientes.

PERCEPCIÓN DECISIÓN INTERPERSONAL
Visión general

¿En qué consiste el test EQ-i 2.0?

El Emotional Quotient Inventory 2.0 (EQ-i 2.0) mide la inteligencia emocional de un individuo. La ciencia y los comentarios de los profesionales del EQ-i® reforzaron la dirección de esta evaluación de segunda generación.

Genera una puntuación total de inteligencia emocional (IE) con cinco puntuaciones compuestas que miden distintos aspectos del funcionamiento emocional y social.

Comprende cómo los resultados afectan al rendimiento en el lugar de trabajo —resolución de conflictos, gestión del cambio, trabajo en equipo, toma de decisiones— con estrategias personalizadas basadas en los resultados individuales.

Manum Assessment Tool
EQ-i 2.0
assess · predict · perform
Puntuaciones compuestas5
FormatoOnline + informe
Certificación requeridaSí
Validez científica+25 años
Conseguir evaluación
Inteligencia emocional
Cinco dimensiones

¿Qué mide el EQ-i 2.0?

  • Percepción de sí mismo

    Autoconcepto, autorrealización, autoconciencia emocional.

  • Expresión de sí mismo

    Expresión emocional, asertividad, independencia.

  • Interpersonal

    Relaciones interpersonales, empatía, responsabilidad social.

  • Toma de decisiones

    Resolución de problemas, control de impulsos, prueba de la realidad.

  • Manejo del estrés

    Flexibilidad, tolerancia al estrés, optimismo.

Resultados

¿Qué obtendrás con la evaluación?

Conexiones instantáneas entre subescalas para aprovechar puntos fuertes y mejorar debilidades.
Indicador de bienestar para medir el nivel de felicidad y detectar oportunidades de desarrollo.
Soluciones dirigidas a cada nivel con un enfoque multinivel para el desarrollo de la IE.
Informes con directrices de interpretación claras y contenido orientado a resultados.
Perfil

¿Para quién es?

Profesionales de RR. HH. Coaches Psicólogos Profesores y formadores Consultores Universidades y escuelas de negocio
Informe

Un informe para desarrollar la inteligencia emocional en el trabajo

EQ-i 2.0 · Workplace Report

El informe presenta la puntuación total de inteligencia emocional, los cinco compuestos del modelo y sus quince subescalas, situados en rango bajo, medio o alto.

Para cada subescala explica qué significa el resultado, su impacto en el trabajo, estrategias de acción y su equilibrio con otras subescalas. Cierra con un indicador de bienestar, un plan de acción SMART y un compromiso de desarrollo.

Ver informe de ejemplo

Informe de muestra en inglés · Uso ilustrativo

Portada del informe EQ-i 2.0 Workplace
Portada
Modelo de inteligencia emocional EQ-i 2.0
Modelo EQ-i 2.0
21 páginas · Informe profesional

Partner autorizado

El EQ-i® es la primera herramienta validada científicamente para medir la inteligencia emocional. Desarrollada por MHS Talent Assessments, ha sido la opción de confianza en evaluaciones psicológicas durante más de 25 años por miles de organizaciones en todo el mundo.

Manum Consulting Group es socio internacional autorizado de MHS Talent Assessments para la distribución de métricas y diagnósticos y certificación de profesionales.

Test de inteligencia emocional EQ-i 2.0

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Contacto
Nombre

Empresas que han utilizado EQ-i

  • Mútua Terrassa
  • Grup Blasi
  • Tendam
  • bonÀrea
  • CELSA
  • Andorra Telecom
¿Sabías que…?

El liderazgo está fundamentado en un alto nivel de competencias socioemocionales